회사 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 갑작스러운 병가를 사용할 일이 생깁니다. 하지만 막상 병가를 내려고 하면 “이게 유급일까, 무급일까?” 하는 궁금증이 들죠. 잘못 알고 사용하면 급여나 퇴직금 산정에도 영향을 미칠 수 있습니다. 지금 바로 정확한 기준을 알아보고, 현명하게 대처해보세요! 병가는 원칙적으로 무급 휴가예요 병가는 근로자가 개인적인 질병이나 사고로 인해 근무를 지속하기 어려울 때 사용하는 휴가입니다. 하지만 근로기준법에서 보장하는 법정 유급휴가는 연차, 출산 전후휴가, 배우자 출산휴가, 공가 등으로 한정되어 있습니다. 따라서 병가는 법정 유급휴가에 포함되지 않는 무급휴가입니다. 다만, 회사의 내부 규정이나 단체협약에 따라 예외가 존재합니다. 예를 들어 ‘취업규칙에 병가 중 급여 ..